求人状況


介護職員(正社員新規学卒者高卒採用)

 

 

       ●学歴: 高校卒業

応募資格   ●経験: 不問

       ●資格: 不問

 

       ・介護業務全般を行っていただきます。入社後1~2ヶ月間は先輩職員に付いて業務

        を覚えてもらい、夜勤業務は早くて2ヵ月半後から4回程度先輩職員と業務を

        行って覚えてもらってから1人夜勤となります。

       ・フロア単位での配属となります。1フロア(2ユニット18名の入居者)を

仕事内容    10名~11名の職員配置(正社員7名パート2名、介護補助1名)で洗濯や掃

        除・シーツ交換等補助的な業務は専門のスタッフがいますので、介護職員は

        介護業務に専念できる環境となっています。

       ・1日あたりの職員配置は、1ユニット(9名)を2名の職員(時間帯によっては

        1名の時間もあり)で 業務を行っています。

 

勤務時間   ①早番 7:00~16:00(休憩60分)

       ②日勤 9:00~18:00(休憩60分)

       ③遅番 12:00~21:00(休憩60分)

       ④夜勤 16:00~翌9:30(休憩90分)

        ※当たり前ですが、夜間の休憩時には休憩要員の職員がいるため休憩室で

         休憩がとれます。

 

         基本給:172,500円

       調整手当:5,000円

       福利厚生手当:2,500円

       処遇改善手当:10,000円

給与     夜勤手当:35,000円(1回7,000円) ※月平均5回で計算

       合計  225,000円/月

       ※介護福祉士資格保持者もしくは取得時には上記金額に別途資格手当10,000円支給

       扶養手当: 配偶者5,000円、子1人につき2,000円別途支給

 

賞与     あり(年2回)600,000円~870,000円/年(29年度実績)

       ※査定により変動します。

 

昇給     あり(年1回)3,000円~4,000円(29年度実績)

 

休日     年間休日110日(シフト制) 4週9休

       育児休暇(取得実績あり)・介護休暇(取得実績あり)・慶弔休暇・有給休暇

 

通勤手当   上限25,000円/月

       マイカー通勤可・無料駐車場あり

 

諸制度    再雇用制度、育児休暇制度、介護休暇制度、資格取得制度、就職支度金制度

 

残業回数   月平均5回   月平均10時間以内

 

その他    ●加入保険: 雇用保険・労災・健康保険・厚生年金

       ●退職金 : あり(勤続3年以上)

       ●育児休暇: 実績あり(4名)

       ●介護休暇: 実績あり(1名)

       ●社宅: 有  自宅が遠方で社宅をご希望の方はご相談ください。 

       ●自宅が東海3県以外の方で施設見学にお越しいただいた際は往復の交通費をお支払いいたします。

        (1名分上限50,000円)

       ●自宅が東海3県以外の方で施設まで面接に来るのが困難な方については自宅や学校まで出張面接いたします。

        その際にご家族様にも安心していただけるよう施設の説明・紹介をさせていただくこともできますのでお気軽

        にご相談ください。

       ●就職支度金として入社時に50,000円支給いたします。(初回の給料時に支給)